Wij, als JNP Bemiddeling, streven naar open en intensieve samenwerking met onze opdrachtgevers. Persoonlijk contact met u, als werkgever, vinden wij een eerste vereiste om tot de juiste match te komen. Dit betekent dat wij graag bij u langs komen om een duidelijk beeld te krijgen van uw organisatie en de wensen en eisen die u stelt aan uw nieuwe medewerker(s). Door deze persoonlijke aanpak weten wij naar welke kandidaat wij op zoek mogen gaan. Op het moment dat wij van u een opdracht krijgen, bepalen wij welke zoekmethode u het beste resultaat oplevert. Dit kan zijn doordat wij direct een passende kandidaat in ons bestand hebben. Mocht dit niet het geval zijn, zullen wij door middel van Internetsearch, Netwerksearch en andere methoden er alles aan doen om binnen afzienbare tijd de geschikte kandidaat aan u voor te stellen. De kandidaat wordt altijd voorgesteld met een uitgebreid curriculum vitae en een persoonlijke indruk van JNP Bemiddeling met aanvullende informatie. Uiteraard werken wij met een doorzichtige kostenstructuur, zodat u achteraf niet voor verrassingen komt te staan.